儒释道与企业管理 350字
文章摘要:三年级叙事作文:怎么写好儒释道与企业管理350字作文?4月25日下午,我参加了在博览中心的中山日报大讲堂——儒释道与企业管理,主讲人是李海彬,李海彬是哲学博士。听了这次讲座,我懂得了西方人管理强调堵截之术,东方人管理则重疏导之道,现代管理要双方结合。道家是中国的根底,儒家是仁义的呼唤,把它们应用于管理上,就应该开始使用道家的管理方法,红火时用儒家的管理方法,有些混乱时依法家的管理方法。以下是蔡雅写的《儒释道与企业管理》范文;
好儒释道与企业管理作文350字概况
- 作者:蔡雅
- 班级:小学三年级
- 字数:350字作文
- 体裁:叙事
- 段落:分5段叙写
- 更新:2024年12月08日 14时17分
4月25日下午,我参加了在博览中心的中山日报大讲堂——儒释道与企业管理,主讲人是李海彬,李海彬是哲学博士。
听了这次讲座,我懂得了西方人管理强调堵截之术,东方人管理则重疏导之道,现代管理要双方结合。道家是中国的根底,儒家是仁义的呼唤,把它们应用于管理上,就应该开始使用道家的管理方法,红火时用儒家的管理方法,有些混乱时依法家的管理方法。儒家的应用方法是孝忠文化,孝是让部下“孝敬”你,忠是让部下对你一心一意。
要做到能群善分,给自己角色定位,决不能缺位或越位,定位比能力重要。克已复礼是管理核心。西方传统是一分为二,而我们东方人的传统是合二为三,政党理论是参政议政,交通规则是发明黄灯。西方人己之所欲,必施于人,所以引发战争。东方人己所不欲,勿施于人,所以创建和平。
儒释道与企业管理是密切关联的,缺一不可。
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