广播站站规 10000字

文章摘要：高三作文10000字:怎么写好广播站站规10000字作文？第一章 总则（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。以下是袁绮蕊写的《广播站站规》范文；

好广播站站规作文10000字概况

• 作者：袁绮蕊
• 班级：高中高三
• 字数：10000字作文
• 体裁：
• 段落：分127段叙写
• 更新：2020年08月09日 06时33分

第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。第一章 总则

（一） 飞鸿广播站，是我校组建的学生社团组织，属艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事播音道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

（二） 本社团的正式名为：飞鸿广播站，飞鸿意为传递信息，意在通过话筒向师生传递消息。

（三） 本社团活动遵守校纪校规，维护校园环境和校园秩序的稳定。

（四） 本社团以“仰望飞鸿，开拓人生”为宗旨。

第二章 组织机构

（一） 社长是本社最高领导人，但社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每学期至少召开两次，须有百分之八十的社员出席方可召开。

社员大会主要行使下列职权：

1. 通过、修改或废除本社章程。

2. 审查财务预、决算报告。

3. 审查社长的工作，无不恰当之处。

4. 审查对社员开除社籍的处分。

本社团由社员大会通过提名、选举产生执委会，并作为本社团的最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名，副社长两名，干事两名。执委会遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期为一学期，由社长召集定期召开例会，商议讨论本社团发展过程中遇到的各种问题。

（二） 社长及各部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响，身体健康，能坚持正常工作，未受校内处分， 对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，副社长由社长推荐；后任社长由前任社长提名下届社长侯选人，然后由全体社员投票选举产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名，全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委有权提出罢免。

各干部的产生由执委提名，全体社员投票产生。若干部无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，不负责的，执委会有权对其提出罢免。

若有特殊情况提前离任的执委会成员，应经过执委会的商议通过，并向执委会提出申请，并转交工作。新一届执委会产生后，在全校范围内做公示。

（三） 社长职责：

1．召集并主持社团执委会，提出议案，并指导他们的工作。

2．召集并主持社员大会，在社员大会及其他相应的会议上发言，宣读社团活动计划，汇报工作等。

3．组织、监督社团活动情况。

4．代表社团与其他组织、个人洽谈有关事物。

（四） 副社长职责：

两名副社长分别具体分管两部门的工作。副社长应全力配合、辅助社长工作，在社长不在等一些特殊情况的时候，所有副社长一起负责社团的一切活动。

（五） 部门职责：

负责社团内部的工作，每一次活动的所有资料（宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结），社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向社长汇报。并积极选拔优秀的社员，组织参加各种演出和比赛，以提高本社团社员的水平。负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份存档，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

（六） 部门之间的合作和交流

1. 每次例会上，由各部门之间相互交流，理清部门之间的交接以及需要合作的相关事宜。在平时活动中，一定要架好合作的桥梁。

2. 每次活动前，各干部应及时投入工作，并及时将进展情况反馈到社长手中。各部要根据相应的情况做好活动准备。在拟定活动计划时，要简单拟定各个部门的工作重点。各部门间的交叉工作需干部之间做好协调工作，随机应变。

3. 要明确自己的工作，及时，准确的完成，做好自己的本职工作，就是给别人最大的帮助和支持，各部门之间做好沟通工作。

（七） 社员的权利：

1. 在社团内部享有入选社团负责人的权利。

2. 监督社团工作并提出批评和建议。

3. 有权报名参加社团组织的各种活动，并获有优先录取权。

4. 享有社团为社员提供的其他权益。

5. 有权监督执委会成员的工作。

6. 有权旁听例会。

（八） 社员的义务：

1. 自觉维护社团的形象。

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作者：高中高三学生（2）班 袁绮蕊   时间：2020-8-9 06:33